VdK: la coalición se derrumba frente al lobby del empleador


VdK: La coalición se dobla frente a partes del lobby de los empleadores: renunciando a los derechos legales durante el cuidado familiar deja a los cuidadores en desventaja

"La enfermería debe tener el mismo estatus que la crianza de los hijos. Si la coalición ahora se abstiene de dar a los familiares interesados ​​un derecho legal a la licencia de cuidado familiar, está yendo en la dirección completamente incorrecta. Los familiares interesados ​​hacen un trabajo físico y psicológico durante años y alivian la carga de las contribuciones y los contribuyentes Si no mejoramos significativamente la compatibilidad de la atención y el trabajo, nuestro sistema de atención corre el riesgo de colapsar ", dijo Ulrike Mascher, Presidenta de la Asociación Social de Alemania VdK. Aparentemente, muchos en la coalición y entre las organizaciones de empleadores aún no habían reconocido la explosividad de este importante desafío sociopolítico de nuestro tiempo.

"Sin un derecho legal, muchos trabajadores no podrán aprovechar la licencia de cuidado familiar. La experiencia demuestra que las soluciones voluntarias son en gran medida ineficaces. Es lamentable que la coalición no esté escuchando a las compañías progresistas y esté adoptando una política familiar moderna. ". Mascher pidió al gobierno federal que haga que el cuidado familiar deje un derecho legal y lo respalde con un beneficio de reemplazo salarial. Cualquier otra cosa sería un mal comienzo para el año de atención 2011. (Michael Pausder)

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